JOBs | freie stellen

Wir bieten:

• Faire und zeitgemässe Entlöhnung, nach Empfehlung des BSH
• Attraktive Pensionskassen-Lösung mit Übernahme von 60% der Beiträge durch die PUNTREIS SA
• Kollektiv-Krankentaggeldversicherung
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr,  6 Wochen ab dem 50. Altersjahr, 7 Wochen ab dem 60. Altersjahr
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• 2 x täglich bezahlte Kurzpause von 15 min mit kostenlosem Kaffee/Getränk
• Finanzielle Unterstützung von Kinderbetreuungsplätzen in der KITA
• Förderung von berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
• "Du-Kultur" vom Geschäftsführer bis zum Lernenden
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende